Nuvellu Cursu Online
Cumu Crea è Innovà à a Velocità di u Cambiamentu
Vede tutti i Corsi in Futura di u travagliu in ligna
NextMapping™ Animali
A NextMapping™ cridimu in a ricerca - avemu ancu crede di furnisce a ricerca in un format facilmente digeribile.
U nostru infograficu hè 'dashboards' nantu à futuri di temi di travagliu.
L'avvene hè quì - Leading in a Hybrid Workplace
Semu fermamente in l '"ora" di u novu mondu di u travagliu - a chjave hè per i dirigenti è e squadre di vede sta onda di cambiamentu cum'è una opportunità.
Tutti noi sò allungati per aumentà a nostra pazienza, a nostra empatia è a nostra comprensione di l'altri in u situ di travagliu ibridu.
U situ di travagliu ibridu hè quì per stà. Site voi è i vostri dirigenti equipati per riesce in sta nova realità?
Cumu i Capi Pò UpSkill è ReSkill A Forza di travagliu Per Satisfacer i Novi bisogni d'imprese di u Futuru
Ci hè un bisognu urgente per l'individui, i dirigenti è i travagliadori di identificà lacune di competenze è di custruisce un pianu per "ciò chì hè prossimu" in a creazione di e cumpetenze necessarie per navigà in a prossima normalità
Queste 6 tappe per affruntà a reskilling è upskilling sò furnite in questa infografica.
5 Impiegati di Competenze necessanu successu in u 'Next' Normale di u travagliu
Cù l'ascensezione di u travagliu remoto è u futuru mudellu híbridu di travagliu (remota / in ufficiu) avemu tutti bisognu di cresce e nostre cumpetenze 'umane'.
Questa infografica furnisce intuizioni è e cumpetenze evolutive necessarie da i travagliadori per riesce in a "prossima" normalità di u travagliu.
U Novu & 'Prossimu' Normale di u travagliu
A rialità di a vita è di u travagliu post-pandemica sarà da vede assai sfarenti di ciò chì sò stati cose. Si prontu?
Questa infografica furnisce sia statistiche sia strumenti per aumentà e vostre abilità avanzendu à u nostru "prossimu" normale di travagliu.
Cumu Maximizà a Produttività Mentre travaglia Remotely
Unu di i più grandi sfidi per e persone chì travaglianu remotamente hè cumu per fà pruduttivu.
Demu prupone punte 8 nantu à cumu assicurà chì pudete esse à u vostru più produtivu in una basa di ogni ghjornu.
Questa infografica furnisce duie statistiche è strumenti nantu à cumu si pò aumentà a vostra efficienza à travaglià remotamente.
NextMapping™ A Nova Normale di u travagliu
A pandemia di Coronavirus hà dimustratu chì u travagliu ùn serà mai u listessu.
A cultura di u locu in l'ultime settimane hà dimustratu chì e cumpagnie CAN riesce cù i travagliadori remoti. Post pandemica ùn serà micca "cumerciu cum'è à solitu" ci serà una "nova nurmale nurmale".
Questu significa chì i dirigenti anu da esse agile, empaticu è dispostu à cambià e strutture esistenti per fucalizza nantu à "e persone primu".
Questa infografica dà statistiche nantu à "NextMapping"™ A Nova Normale di u travagliu ".
Innuvazione: A Strategia Cruciale Per 2020 & Oltre
U 94% di l'esecutivi interrugati anu dichjaratu chì l'innuvazione hè un imperativu strategicu per 2020 è fora.
L'innovazione include a creatività in tempu reale è esige sia u populu è l'allinjamentu culturale.
In questa nova infografica scopre u ROI di l'innuvazione è certe cumpagnie chì "guadagnanu" à l'innuvazione.
Perchè u Video hè una 'Strategia Must Do' per u Futuru di u travagliu
Sò tù è a vostra cumpagnia approfittate per recrutà è mantene u vostru talentu superiore?
A ricerca ha dimustratu chì u video hè adupratu da 67% di i telespettatori mobili è Millennials è Gen Z cercanu i video per sapè più nantu à i pussibuli impiegatori.
Per truvà a nostra più di perchè u video hè una strategia di bisogna per u futuru di travagliu scaricate sta nova infografica da a nostra squadra in NextMapping.
NextMapping ™ - Anticipà, Navigà è Creà l'avvene di u travagliu
Capituli 1-8 Infografiche da u novu libru, NextMapping ™ - Anticipà, Navigà è Creà l'avvene di u travagliu
Recruiting Millennials è Gen Z's per u Future Ready Workplace
A cumpetizione per u talentu hà da cuntinuà à aumentà cum'è e persone anu più opzioni di travagliu chì mai.
E cumpagnie sò avà cumpetenu cù l'altri cumpagnie in u mondu per attirà è mantene persone talentu. Per aghjunghje à a sfida più Millennials è Gen Z's sceglie di diventà un entrepreneur.
Cumu pudete esse in u primu latu di reclutà Millennials è Gen Z's?
Verificate questa infografica cù statistiche è insight in reclutamentu per u futuru di u travagliu.
Impiegati Abbraccianu Trasformazione Digitale & AI
Sembra chì a maggior parte di a ghjente sia desiderosa di più trasformazione digitale è AI - verificate a nostra Infografica per amparà di più.
Leadership 8 Hacks à guidà squadre remoti
À u 2030 u 50% di e squadre travaglieranu à distanza - sì a vostra impresa hà attualmente squadre luntane o micca i dirigenti anu bisognu di avè strategie specifiche in postu per impegnà i travagliadori à distanza.
I travagliadori remoti volenu i benefici di u travagliu remotamente E volenu sentenu inclusi cum'è membri vitali di a squadra.
I Lettori di Apertura 8 Umanu necessanu Navigà nantu à l'Avenir di u travagliu
L'avvene di u travagliu ùn hè micca un cuncettu, hè reale è esse creatu da e nostre decisioni è azzioni oghje.
L'innuvazione tecnologica hè necessaria per aumentà e soluzioni di e persone è duvemu tutti esse tecnulugichi per prufittà di creà l'avvene. Tuttavia, a tecnulugia sola ùn hà da creà u nostru avvene ottimali, sò e persone è u focu nantu à e persone prima chì trasformerà cumpletamente l'avvene.
Verificate questa infografica nantu à e cumpetenze umane di 8 chì i capi anu bisognu di navigà in u futuru di u travagliu.
Top 10 Cambia Ogni Leader Ci vole à esse pronti per u futuru
Avete mai dumandatu cumu si alcune persone sò capaci di fà una idea è eseguisce nantu à questu rapidamente?
Tipicamente hè perchè quella persona hà sviluppatu alti livelli di "cambiamentu di leadership" - a capacità di adattà, amparà è agisce rapidamente.
Scuprite questu infografica nantu à i cambiamenti chì i dirigenti anu bisognu di fà per ùn solu esse futuri pronti ma per esse capaci di "creà u futuru" in modu rapidu è efficaci.
Top 10 Leadership Hacks per 2018
A maiò parte di e pratiche di Leadership chì ci anu purtatu finu à noi oghje ùn ci metteranu micca induv'ellu ci vole à esse per L'avvene di u travagliu.
Questa Infografia furnisce Hacks di Leadership applicabili per 2018.
13 Fattori di successu in Organizzazioni Pronti per u Futuru
L'imprese chì anu certu strutture in postu o strategie di dirigenza sò in punta di e organizzazioni futuri pronti.
U futuru di u travagliu
Scaricate u nostru 'à a vista' Avvene di u travagliu infografica chì furnisce l'ultimi dati nantu à ciò chì sarà u futuru di u travagliu è vi dà un capu nantu à cume pudete plasmà e vostre strategie è approcci cum'è capimachja è per a vostra impresa.
Leadership Compartutu: Tuttu ognunu hè un capu
Scaricate u nostru 'à un sguardu' Infrastruttuariu Cumparativu Infografica chì furnisce l'ultime dati nantu à ciò chì u dirigenza spartuta cuncettu parevule in u futuru di u travagliu.
Sviluppà i nostri dirigenti futuri
Avete sapete chì ogni ghjornu per i prossimi anni 19 10,000 Baby Boomers righjunghjanu l'età 65 è digià oghje Millennials custituiscenu 50% di l'impiegati in u mondu?
New cumpetenze di Leadership sò richiesti per risponde à l'aspettative di u Millennial è Gen Z's. Scaricate questa Infografica chì hà preziose informazioni chì vi aiuteranu à capisce i so bisogni in modo da pudè pianificà cù successu per u so sviluppu!
U Futuru di l'Organizazione di u travagliu
U Futuru di u travagliu hè Avà è L'urganizazioni DEVU esse Focus per esse successu. Scaricate questa infografica reveladora per sapè induve u vostru Focus hè ... Passatu o Futuru!
I Lenti 5 di Perspettive Multiple
Un futuru chjave di l'abilità di travagliu hè a capacità di vede da tutti l'anguli. Questu significa vede situazioni attraversu a lente di sè / altru / industria / cliente / glubale - questa infografica dà insights nantu à cume custruisce una capacità di prospettive multiple per l'avvene di u travagliu.
Cumpagnie Inspiratori 5 cù Avvene di Lettori di u travagliu
Scaricate stu futuru infografiu di u travagliu chì sparta esempi di diverse cumpagnie 5 è cume i dirigenti praticanu elementi di futuru prontu avà è ciò chì pudemu amparà da u so approcciu.