Training in Leadership Cù NextMapping ™

... se avete aumentatu u vostru investimentu in elevatu sviluppu di abilità per e vostre squadre?

Sò tù è i vostri capimachja dirigenti cù l'avvene in mente?

In a realtà rapida di u locu di travagliu oghje l'ugna vantaghju cumpetitiva hè a cumpagnia cù i dirigenti è e squadre più sviluppati.

Chì hè u vostru pianu per assicura chì e vostre persone possu l'ultime furmazioni è più avanzati è u sviluppu di e cumpetenze per risponde à a mudificazione è a dumanda in continuu di a vostra industria?

A ricerca mostra chì Millenials è Gen Z resteranu più longu per e cumpagnie chì furniscenu apprendimentu continuu è opportunità di sviluppu per mezu di a furmazione.

A ricerca dimostra ancu chì i travaglii è i roli tradiziunali saranu una cosa di u passatu è chì i posti di travagliu futuri anu da avè una cumminazione di tempu pienu, di tempu parziale è di travagliatori autònomi.

E cumpetenze necessarie per navigà in questu futuru cambiante rapidu include:

• A capacità di manighjà quantità massime di informazioni è di discernisce u megliu cursu di azzione
• A capacità per guidà u cambiamentu cun curagiu, direzzione, cunvinzione è visione
• A capacità per capisce cuntesti multipli è di cumunicà à una varietà di attori
• A capacità di collaborare è innuvà cù persone diverse cù diverse personalità
• A capacità di sfruttà a tecnulugia cun un focus primariu nantu à "e persone prima"
• A capacità di sfruttà u futuru essenziale di e cumpetenze di travagliu di 'abilità di interazione umana'

U 76% di u CEO cita un sviluppu di abilità prontu per u futuru per i dirigenti è e squadre cum'è una grande area di focus mentre andemu in 2030.

70% di l'urganisimi citanu e lacune di capacità cum'è unu di i so cinqui sfidi.

Solu 49% di l'impiegati dicenu chì e so cumpagnie furnenu furmazione di e cumpetenze è opportunità di crescita.

L'avvicinamenti tradiziunali di furmazione di u passatu ùn vanu micca à appruntà dirigenti è squadre per u futuru.

Un novu approcciu à u sviluppu di e cumpetenze hè necessariu - u novu approcciu include u curriculum chì hè legatu à situazioni in tempu reale nantu à u travagliu. In NextMapping TM i nostri cunsiglieri sò certificati in strategie di furmazione chì sò allineati cù u nostru prucessu NextMapping ™.

Per fà a furmazione "appiccicà" u nostru prucessu pruprietariu assicura un tassu di ritenzione di 90% ++, un tassu di applicazione di 70% nantu à a furmazione postu postu è un miglioramentu misurabile à longu andà in e prestazioni di travagliu.

• Aumintassi a crescita di l'impresa cume i capi è i livelli di capacità di i teami aumentanu
• A innovazione è a sinergia aumentate trà i capi è in i squadre
• A soluzioni di clientele creativi aumentate da causa di i membri di u squadra più capaci è capaci
• A motivazione è l'impegnu aumentatu da tutti l'impiegati
• A capacità aumentata per reclutà è retene un talentu altu
• Aumento di dirigenza è allinjamentu di squadra per creà visione è missione futuri centrati

Vi offre programmi di dirigenza è di furmazione in squadra attraversu una varietà di metudi di consegna cumpresi in persona, virtuale attraversu Zoom o WebEX, furmazione video in linea è gamificazioni.

Tutti i diplomi di i nostri prugrammi ricevenu un certificatu NextMapping ™ di cunclusione.