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Cumu Crea è Innovà à a Velocità di u Cambiamentu
Vede tutti i Corsi in Futura di u travagliu in ligna
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U futuru di u travagliu ci vole un novu inseme di cumpetenze da i dirigenti è e squadre.
E cumpagnie cum'è Amazon invistenu miliardi in salvezza è riacquistà a forza di travagliu. L'unicu per stà un futuru prontu hè nantu à l'impiegatori è à i travagliadori è questu include un focusu nantu à l'apprendimentu permanente.
Per fà i dirigenti di u cambiamentu sustantivu è potenti deve fà cambiamenti di cumpurtamentu persunale. U megliu modu per u cambiamentu di u cumpurtamentu hè per mezu di a repetizione d'aprenu è l'applicazione in tempu reale di ciò chì hè amparatu.
A nostra furmazione di dirigenza NextMapping ™ hè dispunibule praticamente via Zoom, corsi in linea focu annantu à u futuru di u travagliu cume e furmazioni persunalizate chì pò esse furnite via Webinar o bianche rotulate per e vostre intranets.
... se avete aumentatu u vostru investimentu in elevatu sviluppu di abilità per e vostre squadre?
Sò tù è i vostri capimachja dirigenti cù l'avvene in mente?
In a realtà rapida di u locu di travagliu oghje l'ugna vantaghju cumpetitiva hè a cumpagnia cù i dirigenti è e squadre più sviluppati.
Chì hè u vostru pianu per assicura chì e vostre persone possu l'ultime furmazioni è più avanzati è u sviluppu di e cumpetenze per risponde à a mudificazione è a dumanda in continuu di a vostra industria?
A ricerca mostra chì Millenials è Gen Z resteranu più longu per e cumpagnie chì furniscenu apprendimentu continuu è opportunità di sviluppu per mezu di a furmazione.
A ricerca dimostra ancu chì i travaglii è i roli tradiziunali saranu una cosa di u passatu è chì i posti di travagliu futuri anu da avè una cumminazione di tempu pienu, di tempu parziale è di travagliatori autònomi.
E cumpetenze necessarie per navigà in questu futuru cambiante rapidu include:
U 76% di u CEO cita un sviluppu di abilità prontu per u futuru per i dirigenti è e squadre cum'è una grande area di focus mentre andemu in 2030.
70% di l'urganisimi citanu e lacune di capacità cum'è unu di i so cinqui sfidi.
Solu 49% di l'impiegati dicenu chì e so cumpagnie furnenu furmazione di e cumpetenze è opportunità di crescita.
L'avvicinamenti tradiziunali di furmazione di u passatu ùn vanu micca à appruntà dirigenti è squadre per u futuru.
Un novu approcciu à u sviluppu di e cumpetenze hè necessariu - u novu approcciu include u curriculum chì hè legatu à situazioni in tempu reale nantu à u travagliu. In NextMapping TM i nostri cunsiglieri sò certificati in strategie di furmazione chì sò allineati cù u nostru prucessu NextMapping ™.
Per fà a furmazione "appiccicà" u nostru prucessu pruprietariu assicura un tassu di ritenzione di 90% ++, un tassu di applicazione di 70% nantu à a furmazione postu postu è un miglioramentu misurabile à longu andà in e prestazioni di travagliu.
Vi offre programmi di dirigenza è di furmazione in squadra attraversu una varietà di metudi di consegna cumpresi in persona, virtuale attraversu Zoom o WebEX, furmazione video in linea è gamificazioni.
Tutti i diplomi di i nostri prugrammi ricevenu un certificatu NextMapping ™ di cunclusione.